住房公积金管理条例要求单位自录用职工之日起三十日内办理缴存登记,按时足额缴存,单位与个人各承担一部分。不办理、不缴存的,公积金管理中心可责令限期办理、补缴并可处罚。
实务中公积金被忽略的频率高于社保,但风险形态类似:员工投诉、离职仲裁要求补缴都会发生,补缴时点往往追溯多年。
把公积金算进用工成本做预算(本站社保公积金计算器含上海口径),比事后补缴加滞纳金便宜得多。
用工与社保
公积金必须交吗?
直接回答
是的,为在职职工缴存住房公积金是单位的法定义务,不缴可被责令限期办理与补缴。与社保不同,公积金没有"最低基数免缴"的空间。
以上为一般口径,政策如有调整以最新法规及主管税务机关口径为准;涉及具体金额的场景,建议用下方工具按自己的数字算一遍。