广告与传媒财税解决方案

广告传媒行业财税方案:人力成本占高的增值税税负优化、兼职与外协合规结算、媒介代收代付口径,创意生意明算账。

广告与传媒企业靠人吃饭:创意、设计、拍摄的人力成本占大头却没有进项,销项 6% 几乎全额缴纳;外协与兼职结算又常年灰色。企业多帮广告企业把用工结算、代收代付与收入口径理清,税负降在明处。

痛点诊断

广告与传媒的四大财税痛点

1

人力成本无进项

创意与制作主要成本是人员工资,拿不到进项发票,6% 销项近乎全额缴纳,增值税税负明显高于贸易实业

2

兼职外协结算灰色

自由设计师、摄影师、达人按私转付款,劳务报酬不代扣、发票不取得,双重风险

3

媒介代收代付虚增收入

替客户垫付的广告发布费计入了自身收入,收入虚高、开票口径混乱,多缴税还多风险

4

收入类型混着报

制作、代理、发布多种收入形式税率与确认口径不清,申报质量靠运气

方案组合

我们怎么解决

针对广告与传媒行业推荐的服务组合

典型场景

某广告制作公司年营 600 万,20 余名外协设计师与摄影师全部私转结算。我们协助转为劳务报酬合规代扣+委托代开/灵活用工结算,并梳理媒介代收代付不计入自身收入的凭证链,增值税与个税风险同步落地。

场景为服务情况脱敏示意,真实案例将在获得客户授权后展示。

行业问答

广告与传媒常见问题

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